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现在找我续签劳动合同，合同里用人单位提出有权随意变更员工的工作地点和工作岗位，是否合理？
更新时间：2020-02-15 16:20:26
问题描述：
公司面临跨市搬厂，现在找我续签劳动
合同
，合同里用人单位提出有权随意变更员工的工作地点和工作岗位，是否合理？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，你可以拒绝续签劳动合同，要求支付经济补偿，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
2020.02.12 09:45:27
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平台法律顾问团队
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同，建议让律师介入申请补偿
2020.02.12 09:16:59
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
你可以拒签，不合理的的
2020.02.12 09:53:49
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茅晶晶律师
服务地区：广东-深圳
不合理，建议修改此条款，固定一个或一两个工作地点。
2020.02.12 10:03:24
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张群律师
服务地区：广东-深圳
你好，跨市搬迁变更了实质性条件，可与公司协商一致解除劳动合同并索要经济补偿金。
2020.02.12 10:03:59
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，这个是不合理的，是需要跟你协商的，协商一致才可以变更劳动合同内容的
2020.02.12 10:20:52
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，你可以不跟公司搬迁，续签合同时不同意修改工作地点和岗位
2020.02.13 11:12:34
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宋柯律师
服务地区：广东-深圳
你好，不符合劳动法，可以离职要求经济补偿金，如有需要请联系我
2020.02.15 16:20:26
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