劳动合同到期与公司续签合同但要变更我的岗位怎么办?

更新时间:2009-09-19 19:06:10
问题描述:
我在某通讯公司的售后担任技术员,已经工作4年,合同是1年签1次。合同到期是今年的8月31号。9月14号公司打算将我辞退,因为觉得辞退我要给我补偿。所以又打算和我继续签订合同但是要变更岗位和工作的内容。 问:1.我可以拒绝公司的岗位变更吗?2.如果公司辞退我可以得到几个月的补偿?
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    1、你可以拒绝公司的变更要求;
    2、你可以得到四个月工资补偿;
    3、受劳动合同法的保护;
    4、既然合同已经到期,如果08年以后没有和你已经签订了两次劳动合同的话,公司可以不与你签订劳动合同。
    如有疑问可来电咨询。
    2009.09.19 19:06:10
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  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
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    1、可以
    2、4个月
    3、双方都是受保护的
    4、可以的
    2009.09.19 10:46:50
    点赞
  • 刘庆才律师
    服务地区:广西-桂林
    1、可以拒绝变更;2、公司应该给予你4个月工资的经济补偿。
    2009.09.18 23:10:44
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