首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司与我未签订任何劳动合同,未缴纳五险一金。现想要争取双倍工资的补偿,想问一下我应该准备哪些材料呢?
更新时间:2020-02-11 11:41:30
问题描述:
您好,入职两个月,公司与我未签订任何劳动
合同
,未缴纳五险一金。现想要争取双倍工资的补偿,但是公司未提供入职证明、录用证明等材料,没有打卡记录,想问一下我应该准备哪些材料呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
需要准备存在事实劳动关系的证据,且履行一定程序才行,建议委托专业律师代理仲裁。
2020.02.11 11:41:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7495
你好,我在公司工作了九个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有支付社会保险。我可以直接离开吗?离职后可
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
证明合同已履行的材料
民法典
1511
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1048
用人单位解除劳动合同应支付哪些费用
劳动合同纠纷
1225
企业也未跟本人签订劳动合同,未缴纳五险一金,且违法开除本人,本人能要求哪些赔偿和补偿?
可以要求公司补交社保,公司违法解除劳动合同可以要求公司支付赔偿金,另外,还可能有年休假工资,加班工资。如果有需要,可以免费帮你申请法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未和公司签订劳动合同,在元旦前被公司劝退,年终金被公司剥夺,五险一金也未缴纳,我能争取到什么补偿
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同,并且未依法缴纳任何社会保险,请问我现在辞职能否获得相应补偿?
你可以要求公司支付你双倍工资,要求补交保险,并支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和实习单位签了实习协议,我想提前走吗?
是否已经毕业?目前什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症,你能起诉工作单位吗?
你好,需结合实际情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,还在上班,没有续签?
合同到期后未续签但仍在上班,用人单位若自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,需向您每月支付二倍的工资。因此,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者能否签署两份劳动合同
可以签两份劳动合同。但需注意:1. 确保两份工作不冲突;2. 如对本单位工作造成影响,应及时调整;3. 遵守各用人单位的规章制度;4. 如用人单位提出异议,应积
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂要求每月休息10次是否合法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非工伤需请1个月以上病假,公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障,这个合法吗
您好病假期间工资按照80%进行支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
同城律师:
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
专业律师:
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
单位解除劳动合同证明范本
5869人下载
律师解答动态
58秒前
阮建国律师
近期帮助 8447 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12950 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46388 人
被拘留过一次能考保安证吗
3分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13032 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
6分钟前
李婷律师
近期帮助 78 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
7分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
15分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
15分钟前
揭志文律师
近期帮助 72130 人
账号被找回了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询