我在单位工作了20多年,单位如果现在要和我解除劳动合同,我应该怎么做?

更新时间:2020-02-10 22:42:01
问题描述:
我在单位工作了20多年,现在50多岁,没有什么重大过失,单位如果现在要和我解除劳动合同,我应该怎么做?
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  • 袁长伦律师
    服务地区:安徽-合肥
    职工与公司之间发生劳动争议的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。公司辞退职工的,应当给予职工补偿,补偿的标准为职工每工作满一年的,补偿一个月的工资,半年以上的,按一年计算。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜有不清楚的,可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
    2020.02.10 22:42:01
    点赞
  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
    咨询我
    你可以要求继续履行合同,能帮你
    2020.02.10 11:31:15
    点赞
  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以主张经济补偿金。
    2020.02.10 14:35:21
    点赞
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我在单位工作了十一年,现单位要和我解除劳动合同,请问怎么赔偿
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我在单位正常工作,突然与我解除劳动合同,
你好,单位违法解除劳动合同的,你可以向劳动监察部门投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。单位应当给付违法解除劳动合同的经济补偿金。
全部2个答案 >
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我已工作10年,单位解除劳动合同,应该怎么补偿我?
你好,每工作一年单位应向你支付相当于一个月工资的补偿金。
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我的这种情况,单位应该与我签订劳动合同吗?
你与电力局属于承包关系,一般无补偿。
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