算职业病吗?要怎么证明是职业病,需要什么资料。

更新时间:2020-01-24 13:29:13
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你好,在工地上突发心肌梗死,算职业病吗?要怎么证明是职业病,需要什么资料。
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台 155-5353-9492
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    你好,需要证人证言,以及病历等资料。。
    2020.01.22 06:15:40
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    你好,需要什么样的证人证词?
    2020.01.22 07:34:41
  • 平台特邀律师推荐
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      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。  用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。  在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。  劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
    2020.01.23 11:05:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助584572 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,当职工发生事故伤害时,所在单位有责任在三十日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行此责任,工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在一年内直接向单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。在提交申请时,需准备以下材料:工伤认定申请表(可从当地劳动部门领取)、证明与用人单位存在劳动关系的材料,以及医疗诊断证明书(包括门诊、急诊、住院病历的复印件)。劳动保障部门将在收到申请后的六十日内作出《工伤认定书》,并通知相关单位及职工或亲属。持有《工伤认定书》,职工可以申请工伤伤残鉴定并享受相应的工伤待遇。
    2020.01.24 13:29:13
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    突发心肌梗死亡的,不算工伤死亡。
    2020.01.22 03:42:58
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