公司忙的时候要求我们员工加班并且有超过3小时以上行为不算加班工资请问这是合法的吗
更新时间：2020-01-20 15:54:37
问题描述：
我想咨询一下，公司忙的时候要求我们员工加班并且有超过3小时以上行为 不算加班工资 只给予我们空闲时间几个小时补休（月休8天 忙时每月欠休三天四天都有可能）欠休的天数已达到120h以上。目前以我们kpi不达标为由，将我们员工调休调整为“谁的kpi数据最好谁才有资格每日以3小时的调休”（将我们原本的休息时间调整为奖励机制）请问这是合法的吗
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