在工厂做小时工明每天加班3小时并且星期六上班还是跟平时一样工资这算违法劳动法吧

更新时间:2018-09-14 10:06:28
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在工厂做小时工明每天加班3小时 并且星期六上班还是跟平时一样工资 这算违法劳动法吧
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  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    法律规定日常加班工资是正常工资的1.5倍,周末加班工资是正常工资的2倍
    2018.09.14 09:38:51
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,这样算违法,你可以要求公司支付加班费和经济补偿。
    2018.09.14 10:06:28
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休息日不加班算旷工吗
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劳动纠纷 7435
工资不按照劳动法算 加班8.5一小时星期六日算正常上班 国家法定假日都跟平常一样 请问我该怎么办
**2013年节假日放假安排** **一、元旦** 2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。其中,2012年12月30日(星期日)为公休,
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休息日加班工资
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加班费 4948
星期六按劳动法算加班吗
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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劳动法加班工资
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加班费 38688
私人工厂为什么星期天加班没加班费!而且上班十二个小时也没有呢?这是算违法吗?
每天工作依法不超过8小时,周六、周日休息,如果加班应支付加班费,协商不成可以申请仲裁
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每天加班星期六星期天加班合法吗
应支付加班费。请致电咨询
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企业员工星期六星期天上班不算加班合理吗?
你好。不合理。可向单位所在地劳动监察大队投诉举报
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一天工作12小时,星期六上班星期天加班,不给加班工资这样合法吗?
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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