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试用期三个月现在试用马上到三个月今天被告知由于公司转型被辞退，请问我能得到多少补偿
更新时间：2023-03-04 17:53:26
问题描述：
律师专家您好: 我是一家科技公司试用期的员工 ，
合同
签的一年 试用期三个月 现在试用马上到三个月 今天被告知由于公司转型被辞退，还有试用期一直没有买社保, （1）请问我能得到多少补偿 ,（2）还有离职那天要签署哪些协议
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们的具体约定和相关证据
2020.01.17 19:13:24
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法律分析：员工在试用期被辞退，如果公司未缴纳社保，员工可以采取去
劳动保险
行政部门投诉或者申请
劳动仲裁
等方式维权。缴纳社保是公司的义务，即便员工在试用期，公司也应当为其缴纳，不可以推卸责任。劳动保险行政部门查实后，会要求公司给员工经济补偿。
2023.03.04 17:53:26
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