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劳动法中有规定用人单位在员工试用期通过的情况下需要提前多久通知员工吗？又或是说只要过了试用期即转正？
更新时间：2020-01-17 13:56:03
问题描述：
劳动法中有规定用人单位在员工试用期通过的情况下需要提前多久通知员工吗？又或是说只要过了试用期即转正？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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你好，劳动法上只明确说明试用期辞退员工需要提前三天告知，具体还需要根据你签订的劳动合同来确定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你描述的问题不够详细，建议你有这方面的问题电话咨询我，电话咨询不收取费用。
2020.01.16 18:57:24
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好，请问你与单位有没有签订什么合同呢？合同上是怎样规定的呢？如果没有签订合同的话，你可以主张双倍的工资赔偿，至于转正的情况是公司的内部管理范围，法律是没有规定的。如后续需要法律帮助请联系我。
2020.01.17 13:56:03
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