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上班之前签了合同,合同上写的是,离职前一个月写离职单,后来我写了离职单,现在这25天工资还能要回来么
更新时间:2020-01-29 01:32:29
问题描述:
你好,我之前在一家甜品店上班,上班之前签了
合同
,合同上写的是,离职前一个月写离职单,如果一个月后没走,按正常上班。后来我写了离职单,而后来一个月后没走,有正常上班了25天。现在这25天工资还能要回来么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以的,建议跟您的负责人协商。
2020.01.16 17:20:10
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离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护合法权益。具体操作如下:
1. 劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时,用人单位应出具相关证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
2.
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.21 02:46:44
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1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同。
2020.01.27 08:48:53
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合同纠纷律师团队
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1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2. 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 如果用人单位不发放其工资,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2020.01.29 01:32:29
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和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
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去年离职写离职单,单上写工资已结清
您好,请问拖欠多少工资呢?
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签了合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
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在厂里上班,今天写的辞职单,辞职日期是
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