6月20号写了辞职单,但是说我之前写了辞职单,说如果我不同意,因为是我主动离职的。离职单是是否作废?

更新时间:2019-11-02 09:58:11
问题描述:
6月20号写了辞职单,离开日期是8月15号,但是主管批了8月31日,后面领导把我们留下了。到9-10月份公司开始轮休了我两个月,今天10月31号说要辞退我。但是说我之前写了辞职单,所以我做了4年半,现在只赔一个月给我,说如果我不同意,一分钱也没有,因为是我主动离职的。请问一下,离职单是是否作废?
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1位律师解答
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!发生劳动纠纷,建议同用人单位协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉。
    2019.11.02 09:58:11
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我在8月16号提出辞职,但并未写辞职单,算不算我辞职,主要是我口头辞职期间怀孕了。
你主动在口头和书面表示辞职,双方同意,劳动关系于8月25日解除。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是被领导要求写辞职单,后来他们说让我把辞职单写的日期提前一个月,我这里去劳动局吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我们线长要我写辞职了,辞职单,我不写,不想辞职,他就自己写和签字,这辞职单有效吗?
您好,公司的行为涉嫌非法解雇,您可以要求公司支付赔偿金 
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班,3月1号已经写了辞职申请跟辞职单,还说到时候不给我离职证明。
你好,建议与公司协商解决,协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我提前一个月口头说辞职啦,辞职单还不让自己填写,要离厂的时候,主管亲自拿来辞职单,填写完可以直接离厂
你好!可向劳动局投诉,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
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