本来是发3000工资的，发了一半工资，克扣了半月工资，这怎么办？

更新时间：2023-03-05 01:36:12

问题描述：

我们15号发工资，推迟到18号了，本来是发3000工资的，发了一半工资，克扣了半月工资，这怎么办？

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李庆律师
服务地区：河北-保定

您好，可以向当地劳动监察大队投诉。克扣工资违法的。

2020.01.15 19:41:35

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去劳动监察大队投诉需要掏费用吗？有用吗？

2020.01.15 19:44:33
刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

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你好，向劳动部门投诉处理

2020.01.15 20:26:39

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1.不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理
2.沟通协商不成，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
3.自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系以便仲裁

2023.03.05 01:36:12

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拖欠一个月工资，然后只发一半工资

你好，这种情况可以要求解除合同支付赔偿

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我想咨询一下，公司的绩效工资不清楚，去年的年终奖还没有发，而且两个月发一回工资，我该怎么办

向劳动监察大队投诉。

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