没签劳动合同要求赔偿双倍工资上法庭要请律师吗,律师费用又是多少?

更新时间:2020-01-15 16:44:35
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没签劳动合同要求赔偿双倍工资上法庭要请律师吗,律师费用又是多少?
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  • 罗丹律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,不需要的,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁解决处理
    2020.01.15 16:44:35
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  • 陈巧烨律师
    服务地区:浙江-金华
    律师比较专业 费用看案件复杂程度
    2020.01.15 10:49:40
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    过年提前回家跟管理员打好了招呼,没有写请假条,老板不肯支付了上个月工资。没签劳动合同我可以要求他赔偿我这个月的双倍工资吗?
    2020.01.15 10:59:28
    没签书面劳动合同依据法律是可以主张赔偿,但具体还是要看证据
    2020.04.21 14:51:43
  • 王昭英律师
    服务地区:浙江-金华
    你这边具体是哪里的?
    2020.01.15 13:46:37
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没签劳动合同。要求对方赔偿双倍工资。
单位违法,可收集证据,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,请问可以要求双倍工资的赔偿吗?
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
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未签劳动合同,可以提出双倍工资赔偿吗?
在单位工作了13个月,未签劳动合同,可以提出双倍工资赔偿
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没签劳动合同,可以申请要双倍工资吗?
根据我国现行的劳动合同法规定,用人单位和劳动者应当自用工之日起签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付2倍工资。希望你说的这种情况没有,
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没签劳动合同可以要求双倍工资吗?
可以索要一年内的双倍工资。如需帮助可以直接当面或者来电咨询
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没签劳动合同,是否可以要求赔偿双倍工资
可以要求未签订合同的双倍工资,详情请咨询
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合同没签,是不是能要求公司赔偿双倍工资?
可以要求执法双倍工资的。建议申请仲裁。
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