我在一家公司上班。上个月也就是12月份因个人原因没有去工作,就算自动离职。请问这种情况该怎么办

更新时间:2020-01-15 10:12:28
问题描述:
是这样,我在一家公司上班。上个月也就是12月份因个人原因没有去工作,也没有请假。然后就一个月的时间没去,就算自动离职。然后我11月份的工资却一直没有发放给我,且公司说由于我12月份没有请假算旷工,而12月份也没有去上有一天的班,要扣除我11月份的工资,请问这种情况该怎么办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.01.15 10:12:28
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    需根据实际情况判断,如员工旷工的,旷工期间用人单位一般不支付工资,如对此存在争议的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张自己的权益
    2020.01.15 09:36:11
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.01.15 09:50:34
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