我1月份入职一家公司,年前工作了8天,公司告知我没有合适的岗位,我就离职了,工资一天都没发

更新时间:2020-03-27 02:49:36
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你好,我1月份入职一家公司,年前工作了8天,放假了,因为疫情的原因陆续上班了,直到3月份正常复工后,公司告知我没有合适的岗位,我就离职了,工资一天都没发
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    一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金
    在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,可能还要赔偿公司的经济损失。
    2020.03.26 00:05:15
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    劳动者离职后,对工资有争议,应在一年的时间内申请劳动仲裁仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在此期间内,当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务,仲裁时效会中断,并重新计算。
    2020.03.26 09:50:23
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020.03.27 02:49:36
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我是一家上市公司的员工,在这家公司工作15年了,去年公司开始劝退我离职,我们没有同意,从今年1月份开
你好,关于调整工资比较与员工协商一致才可以,公司任意降薪违法法律规定,你可以去申请劳动仲裁。
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我在某公司工作刚好一年,目前已经离职,在别的公司上班了,但是公司无缘无故扣取我4月份的工资。该公司一
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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