未签劳动合同的员工造成公司损失35万，员工该怎么赔偿

更新时间：2023-03-05 12:19:33

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有充足的证据是员工故意导致的损失，可以要求赔偿

2020.01.14 23:11:45

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公司未与员工签订劳动合同的赔偿如下：一是自聘用这个员工之日起的第2个月开始每月向该员工支付2倍的工资；二是公司应当与员工签订无固定期限劳动合同而不签订的，就要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向员工每月支付2倍的工资。

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