现在只发一月八天的工作合理吗?

更新时间:2023-03-07 16:19:36
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厂里压12月工资年后发 现在只发一月八天的工作 合理吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,针对单位拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁解决要求进行支付
    2020.01.10 13:08:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助314418 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。您可以提出要求,要求公司按照法律规定按时足额支付工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
    2023.03.07 16:19:36
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