本来之前一个月提前说了要离职的,第二个月想离职了老板又不让离职,不然就扣工资这样应该怎么办

更新时间:2020-01-10 01:09:49
问题描述:
因为工作环境不适应,本来之前一个月提前说了要离职的,但是老板叫我请假,第二个月想离职了老板又不让离职,不然就扣工资这样应该怎么办
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2020.01.10 01:09:49
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之前签订了离职合同,没在意,跟老板提离职,口头上答应了但是又反悔了,说是扣我一个月工资怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职没有按照当初说的提前半个月说,但是说好了才离职的,发工资的时候又要扣一周的工资我该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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但是提前离职了,说提前离职要扣三天工资,这个问题要怎么办?
您好,可以先与对方协商,协商不成的话,可以向劳动部门投诉。
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我想离职,老板却说要扣我一个月的工资
协商不成的,到当地劳动部门投诉试试。
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