只有合同工资,这样合理吗

更新时间:2023-03-08 13:40:29
问题描述:
我工伤期间只发合同上面的工资,我问领导说我没上班所以没有工时就没有奖金,只有合同工资,这样合理吗
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  • 沈满满律师
    服务地区:上海-上海
    可以按照工资条上所发实际工资的流水算
    2020.01.09 10:32:04
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    已帮助1305938 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    发生工伤事故但用人单位没有发过工资的,劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资;其他。
    工伤保险条例》第三十五条第一款第一项
    2023.03.08 13:40:29
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校长不给工资,说被开除的没有工资,说是按照合同来的,合同上只扣钱,没有奖励,没有工资,没有工作时间。
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