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公司不给缴纳社保,说满一年才给缴纳,法定节假日上班只给双倍工资!年假不给休,合理吗?
更新时间:2020-01-04 09:30:48
问题描述:
入职快四个月,公司不给缴纳社保,说满一年才给缴纳,法定节假日上班只给双倍工资!年假不给休,要么上班要么算请假,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张智宇律师
服务地区:安徽-合肥
你好,单位这种做法是违反法律规定的,你可以申请劳动仲裁,可以电话或微信和我联系。
2020.01.04 09:30:48
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