我在公司六年了！法定节假日加班只发双倍工资！另外我最近休陪产假，公司只给了三天，我现在要辞职，是不是

更新时间：2017-03-09 18:17:34

问题描述：

我在公司六年了！法定节假日加班只发双倍工资！另外我最近休陪产假，公司只给了三天，我现在要辞职，是不是可以找公司补齐加班工资和陪产假！

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宋超律师
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你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2017.03.06 21:05:15

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顾倩律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，可以咨询律师后处理

2017.03.06 21:10:22

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我8号交的辞职！准备15号离职！可是单位不给批准！说完提前一个月，可是单位不发法定节假日三倍工资，还克扣我陪产假，我是不是可以自行解除劳动合同

2017.03.14 16:07:42

我8号交的辞职！准备15号离职！可是单位不给批准！说完提前一个月，可是单位不发法定节假日三倍工资，还克扣我陪产假，我是不是可以自行解除劳动合同

2017.03.14 16:07:49
徐卫东律师
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可以人社局投诉

2017.03.06 23:19:23

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您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

2017.03.06 21:20:20

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李小慧律师
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你好！可以的。如协商不成可以申请仲裁。如有其他问题，请随时跟我联系我将竭诚提供优质的法律服务。

2017.03.06 22:21:51

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我3.8日交的离职，单位不批，说要提前一个月！让我继续上班！他不发三倍法定假工资，不给15天产假，我是不是可以随时解除劳动合同！急谢谢

2017.03.14 15:21:44

我3.8日交的离职，单位不批，说要提前一个月！让我继续上班！他不发三倍法定假工资，不给15天产假，我是不是可以随时解除劳动合同！急谢谢

2017.03.14 15:21:52
许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.03.07 11:38:51

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李建成律师
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可以人社局投诉。。。

2017.03.09 18:17:34

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