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没有签劳务合同提前半个月说可以不用扣工资吧?
更新时间:2020-01-03 14:05:37
问题描述:
没有签劳务
合同
上了三四个月了 如果辞职 提前半个月说 可以不用扣工资吧?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问您离职了吗?一般来说,没有签劳动合同的,劳动者是可以随时离职的。不仅如此,还可以要求用人单位支付双倍工资。如需进一步联系或者诉讼代理,请到我的主页访问咨询,希望可以帮助到您。
2020.01.03 14:05:37
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陈东升律师
服务地区:上海-上海
150-2188-6368
咨询我
没有签劳务合同上了三四个月了如果辞职提前半个月说可以不用扣工资吧?
2020.01.03 11:20:30
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,未签劳动合同可以主张双倍工资
2020.01.03 11:48:06
点赞
何芬芬律师
服务地区:上海-上海
不会存在扣工资的情况是
2020.01.03 10:36:43
点赞
章进律师
服务地区:上海-上海
活动的话,您这边可以主张经济补偿金。
2020.01.03 10:41:05
点赞
上海宇钧律所律师
服务地区:上海-上海
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。对答复满意请给好评
2020.01.03 10:56:04
点赞
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