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合同到期前几天通知解聘,工资应该怎么发?
更新时间:2020-01-02 17:20:16
问题描述:
合同
到期前几天通知解聘,且后面几天不用去了,工资应该怎么发?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨肖肖律师
服务地区:陕西-西安
工资应当正常发,且需要给你与工作年限相符的月份的经济补偿金
2020.01.02 13:45:09
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合同1月8日到期,12月27日当天单位通知不续签合同了,且不用去了,这算提前解聘吗?可以要求赔付金吗?如果单位不同意应该向哪个部门反应?需要提供什么材料
2020.01.02 13:51:43
可以向单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,需要劳动合同及工资流水等,可以要求赔偿
2020.02.26 21:21:13
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
需要搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
2020.01.02 17:20:16
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