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在合同期内公司解散，且未提前通知，员工应得到补偿吗？工作七个月以上，未缴纳社保公积金
更新时间：2019-12-27 16:34:11
问题描述：
你好，在
合同
期内
公司解散
，且未提前通知，员工应得到补偿吗？工作七个月以上，月平均收入5500，未缴纳社保公积金
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，公司解散辞退员工的，是要支付补偿金的。你工作七个月可以获赔一个月工资的补偿金的但是未缴纳社保公积金你也可以要求赔偿的。你可以申请劳动仲裁。不成还可以起诉。具体情况你可以与我详谈。
2019.12.27 16:14:36
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陈东升律师
服务地区：上海-上海
150-2188-6368
咨询我
在合同期内公司解散，且未提前通知，员工应得到补偿吗？工作七个月以上，未缴纳社保公积金
2019.12.27 16:34:11
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贺丽丽律师
服务地区：上海-上海
你好，可以需要经济补偿的，要求公司补交社保
2019.12.27 15:56:31
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沪森律所律师
服务地区：上海-上海
你好，在合同期内公司解散，且未提前通知，员工应得到补偿吗？工作七个月以上，月平均收入5500，未缴纳社保公积金，可以
2019.12.27 15:57:04
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章进律师
服务地区：上海-上海
是可以的主张补偿的，具体情况是怎么样的了
2019.12.27 16:01:10
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陈文龙律师
服务地区：上海-上海
你好，具体情况是什么？建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务。
2019.12.27 16:26:43
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