我与学校签订了三年的合同,想辞职,说想要辞职得提前六个月通知它,是不是辞不掉了

更新时间:2019-12-26 08:53:29
问题描述:
你好!我与学校签订了三年的合同,到2019年8月份就应该到期,然后续签的,但它一直没有找我们签,我又工作了半学期。现在我不想在这儿干了,想辞职,结果学校出台了新文件,说想要辞职得提前六个月通知它,还要交三万块钱的违约金。我想问我是不是辞不掉了,必须得交三万块钱。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2019.12.26 08:53:29
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签的一年合同,今天跟副组长说辞职,提前一个月辞职了,然后他说辞职不给工资,我要怎么解决
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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在公立幼儿园签合同了,签了一年,中途想辞职,并且合同里并没有提到辞职要提前一个月
你好,建议提前三十天书面通知用人单位,时间届满即可离职,这是属于法律规定
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我在民办学校在职,现在想辞职,人家不给辞职,说要等到学期末,但是合同上写的是提前一个月提出辞职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以
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民办教师签了一年的合同,想辞职,是否提前一个月辞职就可以了?
按照劳动合同是可以,但请咨询相关部门。
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我公司一个员工想辞职,合同约定要提前一个月申请,但他想辞职当
劳动者单方辞职,应当提前30日通知用人单位。
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