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我想单方面解除劳动合同，我可以辞职吗，辞职后需要支付对方违约金吗？
更新时间：2019-12-26 02:31:02
问题描述：
我想单方面解除劳动
合同
，但是合同上没有写明提前30日申请辞职的条纹。我可以辞职吗，辞职后需要支付对方
违约金
吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张磊律师
服务地区：河南-开封
可以的，但需要提前30天告知用人单位。
2019.12.24 20:14:57
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用人单位解除劳动者的劳动合同关系，有争议的可向
劳动仲裁
委员会申诉，按照
劳动合同法
和
劳动争议
仲裁调解法的规定，用人单位解除劳动者的劳动合同关系，用人单位应当对解除劳动合同的证据承担举证责任。也就是单位要举证证明劳动者违反规章制度被开除的事实依据，在争议辩解中，有关劳动争议的相关录音，可以作为依据来向劳动仲裁委员会提交。
2019.12.25 03:35:02
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平台法律顾问团队
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1176119
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
**用人单位可以解除劳动合同的情形包括**：
1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 劳动者严重违反用人单位的规章制度；
3. 劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
5. 劳动合同因法定情形无效；
6. 劳动者被依法追究刑事责任。
2019.12.26 00:26:07
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
383326
人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司单方解除劳动合同且未给劳动者开具解除劳动合同证明，劳动者可向劳动局、
仲裁
委员会寻求处理。若此举对劳动者造成损失，可追究赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具相关证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若用人单位未按规定向劳动者出具书面证明，劳动行政部门将责令其改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。
2019.12.26 02:31:02
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