我个人提出调整岗位,是否可以?

更新时间:2019-12-24 16:35:58
问题描述:
您好,我个人提出调整岗位,调整后人力要求降薪,是否可以?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故降薪的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
    2019.12.24 15:31:58
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  • 张强律师
    服务地区:北京-北京
    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
    2019.12.24 15:28:21
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.12.24 16:35:58
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公司要调整我工作岗位,工资变相减少,请问我可否不同意调整岗位,请问我可否不同意?
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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被公司劝退,本人拒绝了,我的岗位有所调整了。工作内容不一致了。是否可以拒绝工作岗位的调整呢?
可以拒绝接受岗位调整,若协商不能达成一致的,当公司强制性辞退时申请劳动仲裁,要求双倍经济赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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单位能否随意调整职工岗位
单位能否随意调整职工岗位
合同法案例 22952
试用期自己提出调整岗位么?
你好,可以主动申请调岗。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司领导擅自调整我的岗位,我拒绝接受,但
必须按照劳动合同约定的岗位工作。公司行为违法。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司是否可以进行岗位调整、调整工资?
首先,她不能达到规定的工作要求,你有否证据证明,比如考核的指标或数值。 其次,她已怀孕就算合约到期,公司仍然要续延至哺乳期结束。是的,法律规定如此。必须。
全部1个答案 >
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