我个人提出调整岗位,是否可以?

更新时间:2019-12-24 16:35:58
问题描述:
您好,我个人提出调整岗位,调整后人力要求降薪,是否可以?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故降薪的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
    2019.12.24 15:31:58
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  • 张强律师
    服务地区:北京-北京
    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
    2019.12.24 15:28:21
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.12.24 16:35:58
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您好!请问在无固定期合同期间,用人单位能否以降职为由降低工资吗?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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请问公司以我不能胜任工作为由,对我进行调岗降薪,合法吗?
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首先,她不能达到规定的工作要求,你有否证据证明,比如考核的指标或数值。 其次,她已怀孕就算合约到期,公司仍然要续延至哺乳期结束。是的,法律规定如此。必须。
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