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公司架构调整,部门被合并,提供的岗位不适合我,不想继续待了,是否可以向公司提出赔偿?
更新时间:2015-05-08 06:46:39
问题描述:
公司架构调整,部门被合并,提供的岗位不适合我,不想继续待了,是否可以向公司提出赔偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李泓辉律师
服务地区:上海-上海
你好,公司主动辞退你的,你可以要求赔偿,你主动辞职的话月要和公司协商。
2015.03.13 16:41:58
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以与公司先行协商处理。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015.03.15 20:02:45
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王景林律师
服务地区:上海-上海
可以与公司先行协商处理。
2015.03.13 16:29:59
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2015.03.13 16:34:40
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钱徐律师
服务地区:上海-上海
不可以,公司又没有过错,也没有解雇你。
2015.03.13 16:35:03
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公司把部门合并,我原来岗位没有了,我被迫选择竞聘其他岗位,HR期间也没有积极配合沟通,后期安排面试的岗位也不合适,因此我也没答应转岗。不知是否意味着过错方是我呢?
2015.03.13 21:46:45
梁国栋律师
服务地区:上海-上海
符合劳动合同法规定的,可以要求补偿。
2015.03.13 16:55:31
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韦义天律师
服务地区:广西-南宁
你好,得找一个公司违法的理由,你要求赔偿就有理了。
2015.03.13 22:48:58
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以与公司先行协商处理
2015.05.08 06:46:39
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