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我还在试用期内，但是签了三个月试用合同，这个可以要赔偿吗
更新时间：2019-12-20 22:37:05
问题描述：
律师你好，我还在试用期内，但是签了三个月试用
合同
，，现在要辞退我，这个可以要赔偿吗
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首先，如果劳动者不符合岗位要求，用人单位有权解除双方劳动合同，且无需支付补偿或赔偿。其次，在试用期内，用人单位若存在以下情形，将违反《
劳动合同法
》的相关规定：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益。
2019.12.20 22:37:05
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签了合同还有试用期吗
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签的五年合同，约定试用期为6个月。在试用期内辞职需要赔偿违约金吗？
在试用期内辞职不需要赔偿违约金的。
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试用期要签合同吗
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试用期是三个月，试用期内可以辞职吗？
您好，很高兴为您解答。按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。
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签了合同，在试用期三个月内辞职可以吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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只签试用期合同何时算转正？
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和公司签定了三个月试用期合同，现在试用期过了两个月，这个时候我能要求什么补偿呢？
你好，试用期没有补偿，不过可以协商解决
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说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我，试用期结束，这个试用期合同我能签吗？
签订无固定期限劳动合同的劳动者，可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在违
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试用≠试用期
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试用期三个月，但是后面又让签了一个四个月内不能离职的承诺书，请问试用期内还能辞职吗
承诺书是无效的。
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试用期是否要签订试用合同?
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我是临时工，但是签了劳动合同，上面写了试用期是三个月，请问在这试用期内可以提前三天就能辞职吗？
可以的。一切按照劳动合同处理。
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期合同
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合同签订试用期是一个，但是结果要试用三个月！该怎么向公司理赔
必须到法院起诉，一般是五五分，但是不会对赔偿产生实质影响
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请问订了合同，在试用期内，三个月试用期，而我做了
可以维权。可以向劳动监察大队投诉，并要求支付工资，支付违法解除赔偿金。
全部1个答案 >
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我和公司签订了合同 试用期三个月现在没满试用
不可以的。。。。。。
全部3个答案 >
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