每月8000的固定工资，只付了39800块工资。没有签订什么劳务合同，我因为工资一直拖欠

更新时间：2019-12-22 20:03:58

问题描述：

我在云霄一家修理厂上班，每月8000的固定工资，熟人叫来的，从2019年2月10几号到2019年12月20号了，只付了39800块工资。没有签订什么劳务合同，没有打卡，没有工服，没有工资条。每天上班早8点到下午6点，从2019年11月15日之后说是没有工资，原因是公司法人将修理厂估价卖掉，其实就是卖给原公司的法人和他找的两个伙伴。我因为工资一直拖欠，没办法只好借钱还我个人的贷款，导致我至今没钱回家，一直在修理厂住着。

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周莺律师
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去当地监察大队看看，不行就只能申请仲裁

2019.12.20 22:59:32

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石伟律师
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拖欠工资违法，可以劳动仲裁

2019.12.20 21:11:54

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2019.12.21 04:37:32

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1）用人单位没有权利先与劳动者提出终止合同；
2）如果签定劳动合同，才有双倍工资；如果劳动者提出不补签劳动合同（表现形式就是主动提出离职申请），则用人单位支付经济补偿金就可以了。

2019.12.21 19:41:45

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2019.12.22 20:03:58

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