老板每月工资发不完，没有签订劳动合同，一直拖欠剩余的工资

更新时间：2019-07-24 00:11:29

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老板每月工资发不完，没有签订劳动合同，加班是常有的事，已经辞职，一直拖欠剩余的工资

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需要去法院起诉，要求支付拖欠的工资。

2019.07.22 17:14:03

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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2019.07.23 18:44:58

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### 工资发放时间

由于各单位对工作时间的起止计算不同，因此，工资发放时间也不尽相同。但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。

2019.07.23 19:19:21

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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

2019.07.24 00:11:29

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曾曙光律师
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剩余多少工资呢？做什么工作

2019.07.22 11:09:38

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在工地上劳动，你们可以申请劳动争议仲裁。

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