08年7月28日在工地工作摔伤了脚后跟粉碎性骨折动了手术后6个月做了工伤鉴定公司说9级后来他说保险公

更新时间：2019-12-25 01:55:58

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08年7月28日在工地工作摔伤了脚后跟粉碎性骨折动了手术后6个月做了工伤鉴定公司说9级后来他说保险公司60个工作日会到账了到现在还没赔付下来

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这个应该是工伤保险基金支付的吧，你可以拿了本人身份证到南通市政务中心三楼工伤科问一下款项的事情

2019.12.21 15:35:04

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陆建飞律师
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根据你的陈述，依法认定索赔

2019.12.20 12:36:26

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根据《工伤保险条例》第十四条之规定，若是在工作时间摔伤的话，极大可能会被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，由单位在规定时间内提交工伤认定申请，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
根据，第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
如果认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》第三十条之规定，该职工享受工伤医疗待遇。

2019.12.23 16:32:43

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工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿，工伤致残的才有伤残补助，死亡的才有丧葬补助金。

2019.12.24 20:14:53

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　在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
　　当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2019.12.25 01:55:58

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江苏显明律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以先问下保险公司是什么原因？

2019.12.20 11:02:40

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