我父亲在上班期间生病了，厂里安排回家休息，结果12小时的时候我父亲去世了，这与厂里有关吗

更新时间：2019-12-17 10:49:41

问题描述：

你好我想咨询一下，我父亲在上班期间生病了，厂里安排回家休息，结果12小时的时候我父亲去世了，这与厂里有关吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马清义律师
服务地区：宁夏-银川 136-1958-3895

咨询我

如果去医院抢救了，在十二小时内死亡，属于工亡，但回家的，一般不会认定工亡，也就是与厂里无关。

2019.12.17 10:49:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

元旦上班有没有三倍工资

元旦上班有没有三倍工资

我母亲在上班的时候身体不舒服，然后就回家，在回家的路上过世了，我想问一下厂方有责任么

员工猝死由用人单位、过错责任人负责或自行负责，具体要看情况判定。如果属于工伤的，由用人单位负责；如果不属于工伤的，他人对此有过错的，由过错责任人负责；如果属于意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目是否在一案主张

你好，我想咨询一下，我家里人在一个厂子上夜班，在厂子的宿舍内死亡，这属于工伤吗？

如果员工在工作时间内因工作原因直接死在值班室的，算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

您好！一个健康的人在厂里上班好好的，晚上下班回去休息了，半夜突然死了，这跟厂里有关系吗

工人在工厂内死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因。若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的而死亡的，或者是因履行工作职责受到暴力

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假回家，现在已经去世了，在厂里生病的，厂里有补吗

这个不属于工伤，没有赔偿的。。。。。。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班27天，因家里父亲生病严重，急辞，三天就回家，厂里扣除了我一半的工资，厂里这样做是

应当按实际上班天数发放

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我父亲是在厂里上班，期间请假一天外出，在回去途中，突发脑出血。能要求厂里赔偿吗？

属于自身疾病，如果公司没有办理医保，则可依法要求公司在医保报销范围内承担赔偿责任

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

事业单位人员离职后的复职规定

根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明，与辞职报告、辞职信是不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

企业发放高温补贴，那是不是可以安排任何劳动者进行高温作业呢

不可以。高温补贴发放同时，需遵守作业规定：1.气温40℃以上，停止室外作业；2.气温37-40℃，露天作业时间累计不超5小时；3.提供防暑降温饮料，不能替代高温

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

每月工作28天视为全勤。而你没有休假，你将得到30天的工资。合理吗？

您好：你们签订劳动合同了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位逼着员工签罚款单合法吗

单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗

摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

黄龙泉律师

近期帮助 15238 人

有人用我的照片制造表情包造谣我

刚刚

黄龙泉律师

近期帮助 15238 人

请问两名17周岁的高中生想独自旅游，入住宾馆是可行的吗

20秒前

黄龙泉律师

近期帮助 15238 人

你好，我想咨询一下，跟对方认识期间被他睡了，之后对方态度冷漠，可以报警吗

1分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15238 人

三个月机构以涨价为由叫我预付了下一年的课时，第二年不想上了，机构说卡已开三个月

19分钟前

刘同发律师

近期帮助 165776 人

我在使用美图秀秀的时候支付了一次0.9元七天试用包年，我想取消自动续费当时没找到途径，后来就忘记了直

39分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 927 人

我的房子被别人占用并装修了

44分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1095 人

怎样起诉第三者，只有电话号和转帐截图，本人和她的电话录音

45分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3947 人

你好，我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟