我想签订固定合同,是否需要对我进行经济补偿?必须要以年为单位签订吗?是否可以签订到我希望的时间?

更新时间:2019-12-16 21:22:05
问题描述:
本人在公司工作了五年,签订了两次合同,上一次合同是到2018年6月18日到期,今天公司找我签订无期限合同,但是我想签订固定合同,请问没有签订合同的这段时间,公司是否需要对我进行经济补偿?如果签订固定合同的话,必须要以年为单位签订吗?是否可以签订到我希望的时间?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    第3次签订合同的话,应该签订无固定期劳动合同。没有签订合同的这段时间超过了一年,想得到经济补偿难以得到支持,
    2019.12.16 21:22:05
    点赞
    您只回答了一个问题。如果签订固定合同的话,必须要以年为单位签订吗?是否可以签订到我希望的日期?
    2019.12.16 21:34:36
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我是否可以要求其签订一年期的合同?如果公司一定要签半年,我该如何做?
关于合同的期限法律没有强制性的规定,这由劳资双方自己协商,但如果工作10年以上就可以要求签定无固定期限的劳动合同!
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我是否可以要求其签订一年期的合同?如果公司一定要签半年,我该如何做?
没有规定不得签半年期的劳动合同.你要查看一下<广东省劳动合同管理规定>.可到我的网站点击法律法规查询到.网址:szlawyer.nease.net
全部1个答案 >
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