现在公司要我岗位调动。我不能胜任。请问有赔偿吗?

更新时间:2019-12-17 09:16:56
问题描述:
我是2016年进入公司的,现在公司要我岗位调动。我不能胜任。请问有赔偿吗?
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是否经过培训仍不能胜任?一般按照工作年限支付经济补偿,一年一个月工资。
    2019.12.17 09:16:56
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以要求补偿的我不能胜任。
    2019.12.16 20:23:30
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    不能胜任也不能直接辞退
    2019.12.16 20:23:23
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  • 陈伟峰律师
    服务地区:上海-上海
    可以先跟单位协商赔偿,协商不成,可以要求经济补偿金
    2019.12.16 20:33:14
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我是2017/6/26入职,现在公司内部要求工作岗位变动我不同意公司现在要辞我,请问我可以得到哪些赔
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我来公司今年四年了,刚上班一星期被告知调动工作岗位,我不愿意,请问可以要求赔偿损失吗?
劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标
全部4个答案 >
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我在公司工作十四年,现在领导把我调离岗位,我不想做了,请问可以得到补偿吗?
劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
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单位以调动岗位为由,强制性把我安排到我不能胜任的岗位工作,我要是不去辞职的话有没有赔偿?
根据劳动法,公司不能强制调岗。建议你详细说明情况,争取最大利益
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公司调换了岗位我不能胜任该岗位的工作,辞职的话我能要求赔偿吗?
首先:你的工作岗位发生了变化,也就是劳动合同发生了变更,变更劳动合同需要双方同意,并重新签订劳动合同; 其次:你自己主动辞职,公司没有任何的经济补偿; 最后
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