上班一个月签了电子劳务合同属于试用期还是正式工?领导说必须要一个月,

更新时间:2019-12-16 17:33:22
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上班一个月 签了电子劳务合同 属于试用期还是正式工?现在想离职 领导说必须要一个月, 等不了一个月怎么办
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4位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.12.16 17:33:22
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    您好劳务合同是没有试用期的,如果您签的是劳动合同,那会存在试用期。
    2019.12.16 15:12:29
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个要看你们合同约定的试用期多久,试用期工资如何结算
    2019.12.16 14:16:02
    点赞
  • 董文燕律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是否属于试用期要看你们当时签的劳动合同期限,试用期间按照正常工资的80%支付工资。
    2019.12.16 14:39:02
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