入职合同签订的是6年的，请问工厂应该怎么补偿，在今年的时候呢，有三个月的产假。
更新时间：2019-12-12 21:01:15
问题描述：
我想咨询一下，有个朋友，他老婆在一家工厂上班，差不多4年了，入职
合同签订的是6年的，现在工厂搬迁，需要搬到越南去，然后需要先解除合同，如果去越南的话，就另外再签订合同，不去的话就这样解除合同，现在呢就是解除合同，请问工厂应该怎么补偿，然后，在今年的时候呢，有三个月的产假。
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