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劳动法八十二条不满一年包括试用期吗还是已经视为无限期合同了,无限期合同我离职还怎么要赔偿
更新时间:2019-12-10 13:25:23
问题描述:
劳动法八十二条不满一年包括试用期吗 我十月工作的,三个月试用,一月转正,次年十二月,也就是现在我辞职,能赔十一个月双倍还是已经视为无限期
合同
了,无限期合同我离职还怎么要赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,包括的,未签订劳动合同可以自入职第二月开始要求支付双倍工资,自行离职没有赔偿金,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
2019.12.10 09:36:22
点赞
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司没有签合同吗?
2019.12.10 10:05:13
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2019.12.10 13:25:23
点赞
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