公司拖欠工资工资,我们员工这边都没有劳动合同,还是继续待在公司等发工资更占优势?走司法能拿回工资吗

更新时间:2019-12-09 16:00:05
问题描述:
公司拖欠工资工资,本来11月底发10月份工资,到现在12月份还没发出来,还暗示员工离职,不给明发工资的具体日期,而且很奇怪的是公司人事部居然把劳动合同都留在他们那,我们员工这边都没有劳动合同,这种情况下想拿到工资是马上离职还是继续待在公司等发工资更占优势?走司法能拿回工资吗,大概需要多长时间呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王怀玉律师
    服务地区:浙江-杭州
    您可以先走劳动仲裁讨要工资如果劳动仲裁未果可以起诉建议您找律师代理
    2019.12.09 16:00:05
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老板拖欠工资,我们没有劳动合同,现在我们只有工资的结算和他的签字,能有什么办法要回工资呢?
你好!建议您向当地劳动保障监察部门投诉反映,如果你有老板身份信息的,也可选择诉讼解决。
全部4个答案 >
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老板拖欠工资,没有签订劳动合同,这样能要到工资吗?
可以起诉,具体要看欠条的内容和结合案件的情况分析。
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请问律师与公司没有劳动合同,公司没给工人交五险一金,工资是现金发放,能走劳动仲裁吗?
可以。肯定可以申请仲裁。不签劳动合同,如果工作时间没满一年,可以要求双倍工资。
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因公司拖欠工资,罢工那两天还有工资吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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