请问律师与公司没有劳动合同,公司没给工人交五险一金,工资是现金发放,能走劳动仲裁吗?

更新时间:2019-12-01 10:19:23
问题描述:
请问律师与公司没有劳动合同,公司没给工人交五险一金,工资是现金发放,在工作中身体受到伤害,能走劳动仲裁吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李飞飞律师
    服务地区:山东-济南
    可以。肯定可以申请仲裁。不签劳动合同,如果工作时间没满一年,可以要求双倍工资。
    2019.12.01 10:19:23
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  • 任保强律师
    服务地区:上海-上海
    是劳动关系,能够劳动仲裁。可以申请工伤
    2019.11.24 18:16:57
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在公司工作了一年,没有签劳动合同,工作期间每月工资没发够,不给钱。不能走劳动仲裁了吗?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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208年10月底入职至今为止没有签劳动合同,也没有交五险一金,怕老板克扣工资,是否可以申请劳动仲裁?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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去年春节期间离职。但是公司里一直没有把剩余工资发给我,没有签劳动合同 请问可以申请劳务仲裁么?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没有劳动合同,开始给缴纳五险一金,对于没有给交的社会保险,可以申请劳动仲裁吗?
没有给交的社会保险,可以向劳动监察部门投诉举报,不可以申请劳动仲裁。
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因为公司没有签劳动合同和未交五险一金,还可以申请劳动仲裁吗?
只要能证明存在劳动关系,就可以申请劳动仲裁。希望解答对你有帮助!
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我公司没有劳动合同,拖欠工资,扣奖金,没有五险一金,能申请仲裁吗
如果有其它证明上过班的证据,可以申请仲裁维权。
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