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提前30天以书面形式提交辞职报告，不去上班还以矿工处理，拒支付工资，违不违法？告劳动局无用
更新时间：2019-12-07 23:22:32
问题描述：
提前30天以书面形式提交辞职报告，公司已签字，到时间了不让走 不去上班还以矿工处理，拒支付工资，违不违法？告劳动局无用，说的简单点就是打点好关系了。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，需要结合实际情况和双方签订合同的内容而定
2019.12.07 23:22:32
点赞
当初入职的时候说是做满三个月就可以辞职。
现在已经过了三个月 辞职报告也交过了，领导也批准了。可是到了时间不让走，说没招到人叫多做几天，招到人再放我走。
2019.12.07 23:29:29
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