首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
没有签订劳动合同，加班没有加班费，面试也没有说辞职提前一个月说，做了将近一个月告诉我辞职提前一个月说否则不给工资。以前约定的工资，没有完成任务扣除基本工资，该怎么办？
更新时间：2022-04-15 20:43:14
问题描述：
没有签订劳动
合同
，加班没有加班费，面试也没有说辞职提前一个月说，做了将近一个月告诉我辞职提前一个月说否则不给工资。以前约定的工资，没有完成任务扣除基本工资，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
373065
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-15 20:40:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1361526
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-04-15 20:42:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
871348
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-15 20:43:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
你好。我离职了，老板少发了十天工资，说是没有提前一个月说，
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
481
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
老板答应发一个月工资，但是没有说要提前扣半个月工资。他告诉我，我需要在发工资的前一天扣一半工资。并且
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
工作了8天半，对上司说辞职了。他让我直接辞职出去了。书面申请也没有提交，劳动合同也没有签订，说每天给
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，工作没有签订合同，提前一个月辞职本来说的工资数目到最后改变
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上了十天班，没有签订劳动合同，现在和我说必须提前一个月离职，再不没有工资，是对的么
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是没有签订劳动合同，上班没有底薪，我离职需要提前一个月说吗
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 二、如果你公司的行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
试用期没签合同的，提前三天说辞职，工资是有的吧
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
我在一个饭店工作，我提前一个月辞职，没有发给我承诺的不请假的全勤奖，没有签订劳动合同！
协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁，没签劳动合同需要支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
370
在另一家公司做兼职违法吗？好吗？
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第十五条规定，禁止用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习期间公司补偿的时间也算吗？
实习期一般多久需要视情况而定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我进厂时所说的工资价格与结算工资的工资价格不同。我该怎么办？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节，二号三号不去上班，算我们矿工可以吗？
你好，可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
平顶山律师
同城律师：
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
律师解答动态
刚刚
李杰律师
近期帮助 1066 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
7分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8420 人
老板拖欠工资
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
厂里面扣的水电费太多了，怎么投诉
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
被黑心商家骗了
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
中介合同三个月，厂这边两个月，我干了一个多月，我要转正，中介那边会不会扣钱？
20分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
20分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
现在我是8级工伤，4级伤残。公司以竞聘上岗唯由，我4年没上班了，可以调岗降薪吗？
46分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师，退一赔三有案例的律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
