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上海合同纠纷
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先在公司通知我不续签合同,应该有多少赔偿金
更新时间:2019-12-07 13:02:47
问题描述:
老师你好,我是16年11月入职的至19年12月、先在公司通知我不续签
合同
,应该有多少赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
3.5个月3.5个月3.5个月3.5个月3.5个月3.5个月3.5个月3.5个月
2019.12.06 19:51:25
点赞
解焕宇律师
服务地区:上海-上海
136-6186-4703
咨询我
不续签合同,赔偿3个月平均工资
2019.12.06 20:46:39
点赞
陈东升律师
服务地区:上海-上海
150-2188-6368
咨询我
你好,到期了吗,一年一个月
2019.12.06 18:47:05
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,需要补偿3个月工资
2019.12.07 13:02:47
点赞
张清涛律师
服务地区:上海-上海
按照自己的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金
2019.12.06 18:53:06
点赞
杨阳律师
服务地区:上海-上海
补偿金额为每满一年补偿一个月工资。
2019.12.06 19:13:42
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
3个半月工资的经济补偿金
2019.12.06 19:46:33
点赞
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
您好,这得看您的工资基数,具体可进一步电话咨询。
2019.12.06 21:42:55
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公司不签合同是否有赔偿
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公司合同到期了提前通知不续签有赔偿吗
你好,是有补偿的,1年是一个月工资。
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公司不续签合同有赔偿吗
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没签合同,然后公司裁员能不能让公司赔偿
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合同到期不续签公司不予赔偿给我下套
具体的您在公司从事多久了
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上班三天没签合同被辞退是否有赔偿金
你好,这个是没有赔偿金的。
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又
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我合同到期啦,不想和公司续签合同有赔偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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但是公司没续签劳动合同,可以拿到赔偿金吗?
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合同到期后不续签合同,公司会赔偿吗?
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