公司规定辞职要提前三个月说,公司不给批,强行离职的话扣除一半的工资合理合法吗?

更新时间:2019-12-04 11:30:27
问题描述:
公司规定辞职要提前三个月说,我来了一个月,现在要辞职,公司不给批,强行离职的话扣除一半的工资合理合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
    咨询我
    试用期内提前3天,转正后提前30天吗,没有提前3个月的说法,也不能扣工资
    2019.12.04 09:56:48
    点赞
    试用期提前3天提出辞职,公司不批,我强行离职,扣工资违法吗? 违法的话,我要通过什么部门争取利益? 自己主动辞职的话工资是下一个月才能拿到吗?
    2019.12.04 10:09:51
    向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2019.12.04 13:35:36
  • 陈琼红律师
    服务地区:福建-厦门
    公司不能随意克扣工资。
    2019.12.04 11:30:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
离职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷 19139
我辞职领导没批,一个月了我现在要走领导按我强行离职扣除一半工资公司合法吗?
您好,单位不得随意扣发职工工资,所以单位做法不合法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在现在的公司已经提前一个月说了离职了。要扣除半个月的工资。他要扣除一半的工资。这个合理么?
这个是不合法的,你没有按照规定离职,只是造成单位损失需要赔偿。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
我们公司规定了辞职必须提前一个月写报告,不然就扣除工资,公司这样合法吗?
合法,按照劳动法固定劳动者辞职需要提前一个月写辞职报告,当然实习期不需要
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式员工离职没有提前一个月,就要被扣除全部工资合理吗?
你好,不合理的。建议向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20分钟前
潘为律师
近期帮助 7394 人
小孩子被电动车撞了,嘴唇裂开,缝了三针,恒牙被撞松动。
26分钟前
刘同发律师
近期帮助 172215 人
工资口头约定月结,但是之前每次月结工资时并没有说到要扣税,最后扣税合法吗
33分钟前
施友根律师
近期帮助 53511 人
我们是跟学校去店里实习的,然后因为太累干不下去了,那个老板他不给工资
39分钟前
杨云宝律师
近期帮助 1108 人
宝宝11个多月如果双方父母离婚会判给谁,现在还在哺乳期,但妈妈暂时没有工作,爸爸有
30秒前
史鹏律师
近期帮助 37461 人
我和被执行人己达成双方签定和解协议,以房低债,但上网一拍走个过场,一拍下来需多长时间法院办理手续
43分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
公司未缴纳社保,鉴了一份保险补偿,有没有法律效力
44分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
微信零钱异地司法机关冻结带执字
44分钟前
杜小强律师
近期帮助 453 人
事隔15年突然冒出来一个儿子该咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询