如果辞职公司提前批了,但公司不结清工资是合理吗?

更新时间:2014-11-13 12:07:01
问题描述:
如果辞职公司提前批了,但公司不结清工资是合理吗?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法,协商不成向来得及投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.12 11:50:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1019965 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可去劳动局投诉
    2014.11.13 12:07:01
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不合理
    2014.11.12 10:23:28
    点赞
  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,不合理,可以向劳动局投诉
    2014.11.12 11:46:30
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师处理。
    2014.11.12 12:44:03
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我在一家公司做临时工,辞工后,不结清工资,合理嘛?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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向公司辞职后一月离职,公司不给结清工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签合同做到2017年2月25日,辞职了,公司却不结清工资,公司这种行为合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工辞职公司不给工资合法吗?
你好,可以主张未订立劳动双倍工资差额和要回拖欠的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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辞职公司不结清工资
可以申请劳动仲裁,要求公司支付11个月的赔偿金及二个月的拖欠工资,并要求公司补交社保
全部3个答案 >
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