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提前一个月提交辞职报告，公司不给领工资，合理合法吗？
更新时间：2022-06-11 12:52:13
问题描述：
公司同意提前一个月提交辞职报告。如果不离开工厂，公司将不会收到工资。这合理合法吗？
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
2022-06-11 12:50:16
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-11 12:50:39
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你好，可以申请
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