辞职或者被公司解聘那么一分钱没有第二个月公司要求有责底薪3000（就是业务不到6000那就是无底薪）
更新时间：2019-12-05 16:09:42
问题描述：
我找了一个销售的工作
合同上写的是
第一个月试用是4000无责
如果15天内，辞职或者被公司解聘那么一分钱没有
第二个月公司要求有责底薪3000（就是业务不到6000那就是无底薪），如果在0-6000以内那就按照业绩乘以百分之40发放工资
那么如果我第二个月没有业绩。。那我就没有工资惹。。。
请问下以上条例？合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
