没有签合同,面试的时候说一个月的试用期,要开除,怎么解决呢

更新时间:2019-12-03 13:45:44
问题描述:
没有签合同,没有交金,面试的时候说一个月的试用期,现在两个多月了才说不合适,要开除,怎么解决呢
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动法规定,用人单位在一个月内必须与劳动者签订劳动合同并缴纳社保,试用期包含在劳动合同之内。没有合同的试用期多是作为借口侵害劳动者权益的行为。你可以向劳动部门投诉并要求赔偿,也可以起诉对方。
    2019.12.03 13:31:42
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  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2019.12.03 13:45:44
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