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也交了五险一金，但是后来辞职了，去哪里可以领取失业保险？
更新时间：2019-12-04 18:19:00
问题描述：
在原公司上班一年后，也交了五险一金，但是后来辞职了，去哪里可以领取失业保险？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区：福建-厦门
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自己离职的，无法领取失业保险
2019.12.02 18:27:56
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辞职后五险一金可以采用以下方式：1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保；2、暂时没有工作，想全额自费续缴保费，可以把社保转移到户口所在地社保局，由自己全额缴纳社保费用；3、暂时没有工作，可以暂时中断保险费用缴纳，让社保关系留存在原单位所在地社保局，以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
2019.12.03 08:25:02
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不交五险是违法违约的，若
合同
中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《
中华人民共和国社会保险法
》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《
中华人民共和国劳动合同法
》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇，是住房货币化的一种分配形式。
2019.12.03 21:54:02
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申领失业保险金应具备的条件，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
2019.12.04 18:19:00
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