我在7月1号签了劳动合同,试用期为6个月,还是按正式员工的提前1个月通知公司来呀?

更新时间:2019-12-02 14:53:39
问题描述:
我在7月1号签了劳动合同,试用期为6个月,但公司口头上说是3个月,现在也转正了,12月1号我提出离职,离职流程是按试用期的提前3天通知就可以走人来,还是按正式员工的提前1个月通知公司来呀?
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2019.12.02 14:53:39
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试用期6个月合法吗
试用期6个月合法吗
劳动合同纠纷 14150
试用期6个月,可以提前3个月辞职吗?
你好,试用期间,提前三天通知用人单位就可以辞职。
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我认为能得到赔偿。因为试用期是包含在劳动合同期限内,不能说试用期过后再签合同。再者,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的理由是劳动者不符合录用条件。单位违法解除
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